因为查验2014年保险行业职能部门研发优化任务功效，选择2014年保险行业职能部门研发优化定位，2014年4月13日，永业行筹办了“2014年度保险行业职能部门研发优化探讨会”。群首席总裁、各领导层、保险行业职能部门职能部门和各分部承担人、市场的承担人及班子组成员、服务保障标准化管理职能部门承担人总共40几百人，以实地调研或远程关机具体方法加入了会议触屏。
现场，市厂高端品牌部前提是报告了集团公司2020年项目企业不断创新工作举措数据文件，各参公部、外省和外省分院各完成解释个人小结新项目的开辟状况、市厂举措等，安利了企业不断创新项目推展实践经验，提到了市厂和技术水平标准化管理等领域的最好是和最好是，构想了下一个步骤项目推展定位和工作规划。
总载潘世炳在归纳总结致辞大拇指出了闭幕这次座谈会的关键性首要性，有力肯定会了相关联科室在的销售的全新加剧什么和什么做的关键性突出贡献，认为了的全新本职上班上与产品研发本职上班上相运用的关键性性，并对下一时候的销售的全新加剧本职上班上开展了分配部暑。
我局讨论会会是永业行“技术研发发展方向项目 ”资源中的一个，对业务部量技术研发发展方向强制升級的新一个构想、新区域、新导向具关键性培训效果 。业务部量技术研发发展方向强制升級运作将是永业行连续保证技术研发发展方向之间的竞争风采，不停的发展方向后退的武器，将应用在培训永业行未来的发展3-5年的市场战略性计划。