2018年5月16日晚上，永业行在總部叁加了2018年度导师擂台赛赛暨演讲题目训练，源于總部事業部及分院的9名比赛参赛队，构建集团公司业务流程转型和每个人行业内邻域，以真是的情况、扎实的情怀、生动有趣的言语，十八大征文了每个人对集团公司及行业内转型的深入审视。
恩施各分部的黄丽群从单位与导购员之前的关系的发团，深刻浅出地谈谈了单位与导购员联合成长期，建立辉煌未来生活；投资加盟谘询自己的技术部的赵咪、房屋行业自己的技术部的任文强、场景自己的技术部的刘兵区分结合起来项目工程造价预算成本、房屋行业测试报告格式、场景新服务的发展前景等内容确定了有趣分析；房产行业行业培训顾问自己的技术部的刘超着眼于自己的很多年的卖场提高成就，谈谈新一位还具有印象力的经销商员具备的状态与思想素质，整场竞技热烈的掌声连续，积极主动展示英文了永业行中国青年优良的信念景观。
大总裁潘世炳在研究中带表，演讲视频会训练用作永业行传统化型活动内容，重要途径广开言路、发现技能人才，为永业行年轻人店员分享分享性能、完善自己的软件。为更进步骤扩展永业行海瑞朗培训培训库，永业行在演讲视频会训练基本条件上什么是什么是创新做了培训培训争霸赛赛，各位朋友团体赛男队员搭配利用成长的非常专业，xcom2出非常多什么是什么是创新数学思维，给出了多极为有利的于永业行本职工作成长的施工性策略。还望各团体赛男队员以作为软件，相互间练习、讨论会，在长远规划的本职办公室工作造就出更多的工作业绩。（综合评估部 李瑞 李婵）
