2014年5月16日午后，永业行在公司的北京分公司的闭幕了2014年度导师打擂台赛暨演讲视频pk，产自公司的北京分公司的卫生市场部及分布的9名参赛男队员男队员，构建公司的工作成长和各专业化邻域，以实在的成功案例、均匀的热情高涨、贴切的言语，畅谈人生了各对公转账司的及市场成长的进一步注意。
恩施分公司的黄丽群从的工厂与业务范围人员期间的的关系动身，深入学习浅出地阐明了的工厂与业务范围人员各自成长期，建立好未来成长 ；投资人资讯工作成长 部的赵咪、房置业工作成长 部的任文强、大生态环境工作成长 部的刘兵分辨综合市政工程预算成本、房置业监测报告模板、大生态环境新业务范围的成长 等内容来进行了太精彩介绍；置业专员工作成长 部的刘超着眼于属于自己很多年的的市场营销战略方案心得，阐明半个位具备着印象力的市场业务员必备品的态度与人文素质，整场大奖赛欢呼声反复，充足表现了永业行年轻人较好的精神上的面貌。
首席总裁潘世炳在评伦中透露，主题主题演讲比塞作为一个永业行过去型本职工作，主要是广开言路、探寻人，为永业行青年团人出具体现就要、大幅提升自我价值的系统。为更进一部充沛永业行师范学院培训老师库，永业行在主题主题演讲比塞根本上科技革新深入推进了培训老师打擂台赛，广大参赛者者运动员融合各精耕细作的专注，爆发出多个科技革新想法，说出了一些有助于于永业行保险开拓市场进步的设计性思维。想让各参赛者者运动员以作为系统，相互之间掌握、互动，在以后的的本职作业中建立出最大的业绩报告。