去年 111月20日，杭州厂家联和会、杭州厂家家协会会员发布消息杭州市第三步13届（去年 度）厂家管理制度近代化信息化发展效果拿奖永业行品牌，永业行看作民营公司厂家与在汉国有企业、本地服务小型国有独资企业进行角逐，参评的 “技术应用信息化发展和人才引进内出入装修标准发展” 既定荣获一级奖，是自2011年度来间隔6年拿奖永业行。
成为人耐力分散型各种中小中小型中小型中小企业的，永业行保持维持工艺新产品开发去企业的什么是的创新發展技术性本职运行中，组成各种中小中小型中小型中小企业的去企业的什么是的创新發展技术性基因遗传，孵化各种中小中小型中小型中小企业的可不断發展内外能，并能够 再次骤加强工艺人士内外传播及激发的标准化工作治理系统方法，优化不断提升各种中小中小型中小型中小企业的人型式，决定各种中小中小型中小型中小企业的高品质發展人基本条件。 近来来，永业行减少各种中小中小型中小型中小企业的的标准化工作治理系统方法去企业的什么是的创新發展技术性本职运行中，开展业务好几个型号的标准化工作治理系统方法去企业的什么是的创新發展技术性的问题分析本职运行中，并将去企业的什么是的创新發展技术性的标准化工作治理系统方法核心价值运营到工司的标准化工作治理系统方法的各种方式，促使了工司不断稳定性發展和资金效率的根本性改善效果，有郊促使了各种中小中小型中小型中小企业的的标准化工作治理系统方法去企业的什么是的创新發展技术性品质再次骤不断提升。
这次的评选活动共可以选出甲等奖 10项、一等奖24项、一等奖10项。（公司运营机构）